
9月9日上午,公司召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議,學習習近平總書記在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年大會上的重要講話、以“頭雁效應”激發“群雁活力”以及陜煤集團安全生產工作會精神,同時學習借鑒集團內部單位“四種經營理念”優秀經驗案例,并進行交流研討,旨在促進與中心工作深度融合,推動“四種經營理念”入腦入心、落地見效。會議由公司黨委書記、董事長劉瑾主持,公司領導班子成員,相關部門負責人參加會議。會上,2名領導班子成員與3名中層管理干部結合公司實際與崗位職責,圍繞“用賺錢思維去花錢”研討主題分別進行交流發言,深入思考“花錢”與“賺錢”之間的深層邏輯關系,提出了一系列理念新穎、好用管用的務實舉措。通過深入交流,達到了統一思想、深化認識、凝聚共識、促進發展的效果。會議指出,當前全球碳纖維及復合材料產業正處于技術快速迭代、市場格局深刻重塑的關鍵節點,機遇與挑戰并存。碳纖維產業研發周期長、投入大、壁壘高,要把每一筆資金都用在“突破卡脖子技術、夯實產能優勢、搶占高端市場”的刀刃上,讓“花錢”成為“賺錢”的前置布局,為明升体育打造“國內領先、國際一流”的復合材料企業注入強勁動能。會議強調,一是深刻領會“用賺錢的思維去花錢”的核心內涵,從“被動支出”轉向“主動投資”,努力實現“資金—技術—市場—利潤”的良性循環。堅持“技術-市場”雙驅動的價值投資,貫徹“戰略-資源”相匹配的聚焦原則,樹立“全鏈條-全周期”的系統效率觀念,讓資金向戰略重點集中,服務企業高質量發展。二是推動“賺錢思維”融入經營關鍵環節。結合企業現階段任務,要重點從“研發投入精準立項、動態管控;產能投入嚴格論證、精準匹配;市場投入精準發力、量化目標;供應鏈投入價值優先、協同降本;人才投入精準賦能、激活動能”五個方面抓好落實。各部門要緊密協作,把重點工作抓實抓細,確保每一筆資金都花在刀刃上,既支撐公司戰略落地,又產生長期回報。三是強化機制保障。完善資金預算管理體系,把好資金審批“入口關”;強化投資決策風險管控,守好風險“防控關”;加強成本管控與效益分析,抓好效益“提升關”。通過“三位一體”保障機制,確保“賺錢思維”在公司各項經營活動中得到有效落實,助力企業高質量發展。
7月23日,江蘇明升体育綜合黨支部聯合丹陽電信政企服務黨支部在季子政德教育基地“心諾館”開展了一場生動黨建翼聯活動。雙方首先參觀學習季子政德教育基地“心諾館”,深入感悟春秋賢哲季札“三讓王位”的淡泊名利、“徐墓掛劍”的重諾守信、“躬耕延陵”的明禮知義。通過深度體悟中華優秀傳統政德文化中的精髓,引導干部見賢思齊,使“信”“忠”“諾”的政德魅力如春雨般浸潤心田。黨員紛紛表示,未來工作中,要自覺將“信”“忠”“諾”融入血脈,廉潔從業,努力工作,為江蘇明升体育高質量發展貢獻應有力量。活動期間,江蘇明升体育綜合黨支部與丹陽電信政企服務黨支部簽訂了《黨建翼聯合作協議書》,旨在通過黨建融合創新、深化交流的方式,實現資源共享、業務互促、促進企業發展的目的。雙方表示,今后將在“組織統籌共建、經營統籌合作、信息統籌共享、人才統籌培養、活動統籌安排、文化統籌交流”等六個方面進一步加強交流合作,促進黨建與業務深度融合、互融互促。
8月12日下午,明升体育股份愛心暑托班的活動場地變身歡樂航空港,約50名職工子女化身 “明升体育小機長”,在團委青年們的帶領和陪伴下,開啟了一場充滿歡笑與成長的航空主題奇妙之旅。這場以 “明升体育小機長?起航向未來” 為主題的趣味游戲活動,讓孩子們在輕松愉快的游戲中收獲了知識、初步建立了團隊互助協作的觀念。開場破冰:舞蹈牽情誼,小隊齊集結隨著歡快的音樂旋律響起,活動正式拉開帷幕。5名團委青年與孩子們手拉手圍成圈,跟著節奏蹦跳旋轉,原本有些靦腆的小朋友們很快被活潑的氛圍感染,大廳里瞬間充滿了銀鈴般的笑聲。這場破冰舞蹈就像一根無形的線,迅速拉近了青年志愿者與孩子們的距離。在簡要的自我介紹后,大家通過抽取彩色手環,分成了紅、黃、藍、綠、白五支小隊,展開了一場場趣味比拼。趣味闖關:航空主題游戲里的知識與協作折紙飛機環節迅速點燃了孩子們的激情。大家拿著 A4 紙,跟著領隊老師學習折疊技巧,有的還別出心裁地畫上笑臉和花紋。“三、二、一,起飛!” 當數十架紙飛機穿過 “書架圓環” 時,大廳里爆發出陣陣歡呼。“我是拼圖小能手” 環節堪稱對 “速度與協作” 的考驗。當飛機拼圖被分發到各隊時,孩子們立刻圍坐在一起,七手八腳地開始拼接。“這塊應該在這里!”“不對,看機翼的形狀!” 團委志愿者們在旁耐心引導,既不包辦代替,又及時給迷茫的小隊員們支招。最終,各支隊伍都順利完成了拼圖任務。“飛機連連看” 游戲成了記憶力大比拼。孩子們盯著倒扣的紙牌,時而蹙眉思考,時而拍手歡呼,團委志愿者們則在一旁計時鼓勁、還要熱心的小朋友不時用掌聲鼓勵加油。最終,所有孩子都贏得了木制飛機模型拼圖,獲勝隊伍的小朋友還優先挑選了心儀的款式。溫情收尾:徽章與機票見證成長,愛與理念扎根心間活動尾聲,每位小飛行員都領到了閃亮的 “明升体育小機長” 徽章,驕傲地別在胸前。當印有每個孩子名字的 “結業機票” 被鄭重頒發時,不少小朋友舉著機票和模型向志愿者們開心地道謝。本次活動旨在讓職工子女在歡樂中感受航空精神,同時通過青年志愿者的陪伴,傳遞企業對員工家庭的關懷。這場持續兩小時的活動,像一根堅韌的 “情感碳纖維”,將企業、家庭與孩子緊緊相連。明升体育團委的青年們用熱情與愛心,為孩子們的暑假添上了一抹明亮的色彩,也讓 “愛與未來一起飛” 的溫暖理念,深深扎根在每個人心中。
近期,按照陜煤集團黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育的工作安排,公司領導班子成員分批次對包聯點黨支部開展專題宣講,全方位、深層次推進中央八項規定精神入腦入心,以作風建設的嶄新成效為公司高質量發展注入強勁動力。公司董事長劉瑾到先進材料黨支部講授黨課劉瑾強調,一是嚴字當頭,筑牢制度防線。在管理的決策、執行、監督各環節,嚴格執行制度規范,嚴守程序、嚴控標準、嚴肅問責,對違規行為“零容忍”,以剛性約束杜絕管理寬松軟,為公司治理筑牢紀律基石;二是從細處著手,消除管理盲區。要細化各環節管理流程,精準聚焦關鍵節點與薄弱領域,把工作要求細化到崗、落實到人,明確操作標準與銜接機制,確保管理無死角,提升管理精細度;三是從實處發力,提升治理效能。堅持實事求是,杜絕形式主義,以解決實際問題為出發點,將作風建設融入日常管理,通過跟蹤問效、動態優化,讓“嚴”和“細”的要求轉化為實際管理成果;四是以陜煤戰略為指引,踐行“四種經營理念”,發揮黨建引領作用,為下半年安全生產、降本增效等重點任務提供有力支撐,推動企業穩健發展。公司黨委陳敏鋒書記到先進制造黨支部講授黨課陳敏鋒強調,一是以案為鏡筑防線,通過“三必看”案例警示,讓黨員干部受警醒,將中央八項規定學習貫穿始終,堅守廉潔底線;二是以文化人潤心田,通過豐富活動、打造陣地、融入管理等方式,以廉潔文化涵養企業情懷;三是以干促行謀發展,黨員干部錨定“四項重點工作”,強化擔當、優化流程、加強調研,為企業高質量發展筑牢根基。公司黨委副書記、副總經理方新軍在榆林明升体育黨支部講授黨課方新軍強調,一是要深入學習運用貫徹中央八項規定精神的成效與經驗,通過“學查改”一體推進,確保學習有質量、查擺有力度、整改有成效,以系統舉措深化作風建設;二是圍繞中央八項規定精神,結合項目廉政風險點,明確工程招標、物資采購等環節的禁止性規定,劃清紀律“紅線”與“底線”,強化風險防控;三是黨員干部要發揮 “頭雁效應”,將作風建設融入項目攻堅,推動工程進度與質量雙提升,以作風建設成果保障高質量項目落地,為公司發展筑牢作風根基。公司黨委委員、財務總監王勝利到碳纖維黨支部講授黨課王勝利強調,一是筑牢思想根基,深刻認識中央八項規定是管黨治黨的“鐵規矩”,將厲行節約、廉潔務實的要求內化于心,堅決抵制“四風”侵蝕;二是強化使命擔當,把作風建設融入日常工作,以“釘釘子”精神改進調研、精簡流程、提升實效,杜絕形式主義;三是凝聚奮進合力,立足明升体育發展實際,在項目攻堅、效能提升中展現優良作風,以清正黨風政風護航企業高質量發展,為實現公司戰略目標提供堅強保障。公司副總經理彭中良到工務黨支部講授黨課彭中良強調,一是堅持問題導向與抓 “關鍵少數” 相結合,聚焦安全環保領域突出問題,著力解決設備運行風險等實際難題,同時要求管理者以上率下、帶頭深入一線,發揮示范引領作用;二是秉持持之以恒的態度,將嚴實作風融入安全環保日常管理,通過強化理論武裝并聯系實際,踐行“一線工作法”,深入基層傾聽聲音、解決問題,破除形式主義;三是嚴守紀律底線,做到廉潔自律,健全制度以防控風險,以優良作風筑牢公司安全環保根基,為企業高質量發展保駕護航。公司董事會秘書、工會負責人蔣麗霞到綜合黨支部講授黨課蔣麗霞強調,一是強化黨性修養,黨員要時刻以高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨保持高度一致;二是嚴守紀律規矩,紀律是黨的生命線,要自覺遵守黨紀國法,杜絕違規違紀行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;三是勇于擔當作為,面對工作中的難題和挑戰,黨員要主動靠前,積極想辦法解決,以扎實的工作作風和出色的工作業績,為黨支部增光添彩,為公司發展貢獻力量。