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張文琪趙福堂到投資管理公司調研座談
發布時間:2024-11-22     作者:雷添淇 李博源   分享到:

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11月22日上午,陜煤集團黨委書記、董事長張文琪,黨委副書記、董事、總經理趙福堂到投資管理公司調研座談。集團公司黨委委員、總會計師楊璇,黨委委員、副總經理王俐俐參加座談。

張文琪指出,集團成立投資管理公司,將租賃、保理、基金三家類金融企業納入管理,目的是讓集團金融企業與類金融企業的職能更加清晰、定位更加準確,充分發揮在股權投資管理領域的規模優勢、協同優勢,縱深推進集團內部協作,全面提升集團金融投資、管理合規、風險防控、人才培養工作質效。

張文琪要求,一要統一思想、提高認識。要增強使命感和責任感,明確成立目的和發展定位、管理模式和管理體系、體現效益的目標指引、支撐集團發展的實施路徑四大任務,以“五型”創建為抓手,通過管理模式的協調統一,推動三家單位多元融合,實現“1+1+1>3”的成效。要持續深化內部協作,在全集團召開一次產融結合推介會,依靠陜煤品牌及平臺,全面梳理業務范圍和服務對象,堅持以服務集團內部企業為主、兼顧產業鏈上下游合作單位為輔、拓展省國資監管企業和優秀民營企業服務外延,不斷增強企業盈利能力和市場競爭力。二要深化改革、提質增效。要深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,進一步解放思想、改革創新,以全面深化改革推動融合發展提質增效。要完善公司治理,形成權責法定、權責透明、協調運轉、銜接順暢、有效制衡的法人治理結構。要理順體制機制,以“三定”改革為契機,優化機構、編制和職數,建立與之配套的考核評價機制和薪酬管理體系。要建強人才隊伍,發揮職工“年輕化、高學歷、多元化”的優勢,把各類人才使用好、各級隊伍帶動好。同時要苦練內功、創建品牌、提高效益,增強優質人才吸引力,為集團培育一批懂市場、精業務、善經營、出業績的金融人才。三要防范風險、合規經營。要強化合規理念引領,注重風險管控及預防預判,把“合規為先、風控為要”貫穿到企業決策、執行、監督全流程。要強化內控體系建設,建立合規、內控、風險三大體系,將責任層層分解到各部門、各崗位和各員工。要強化合規舉措落實,突出抓好運營、法律、財務、稅務風險防控,確保各項經營管理決策和執行活動合規合法。四要塑造文化、賦能發展。要以“四種經營理念”為引領,強化理念落地深植、注重理念內涵拓展、豐富理念創新實踐,特別是在綜合金融服務的工作實踐中,要用“賺錢”思維去“花錢”,深化“省錢”方式,拓展“賺錢”路徑,放大“花錢”效能。要樹立領導干部“講團結、顧大局、善合作、樹正氣、出業績、惠職工”的鮮明導向,強化干部以業績為職工謀待遇的責任擔當。要推動黨建融合、文化融合,延伸陜煤文化內涵,形成符合自身實際的企業文化,賦能企業高質量發展。

針對投資管理公司的專題匯報,張文琪強調,要全面梳理租賃、保理、基金三家企業生產經營、投資結構和內外部業務,明確現存短板弱項,進一步提高工作思路的針對性、管理舉措的有效性,全面提升發展質量。要研究制定符合企業實際和定位的工作目標,集團將在政策、資金、人才等方面給予更多支持,要增強發展信心和決心,堅定實現三家企業協同增效。要加強與管理模式科學規范、業務范疇緊密關聯、經驗豐富值得借鑒的企業開展對標學習,全力把投資管理公司打造成為集團產融結合的典范。

趙福堂指出,投資管理公司成立兩個月來,能夠堅決迅速貫徹落實集團黨政決策部署,機構設置、“三定”工作開展、搬遷易址等方面工作有條不紊、扎實推進,實現了良好的開局,邁出了堅實的第一步。

就投資管理公司下一步工作,趙福堂要求,一要深刻體悟集團成立投資管理公司的戰略考量和現實意義。要認真貫徹落實集團公司決策部署,堅持上下“一盤棋”,在完善公司治理結構、切實做好投資合規、穩妥開展業務經營、平穩有序退出基金投資、統籌謀劃遠期目標等方面下功夫,努力打造“三個平臺”,為集團高質量發展作出積極貢獻。二要準確把握投資管理公司的功能定位和發展方向。聚焦主責主業,發揮服務職能,服務內部經濟發展,審慎開展外部業務。聚焦價值創造,發揮資本職能,通過金融資產的優化配置,實現與實體產業的戰略協同、業務協同、資本協同,提升集團產業整體盈利能力和抗風險能力。聚焦政策研究,發揮參謀職能,加強對中省宏觀經濟政策、產業導向等的研究剖析,結合集團戰略部署和產業發展實際,發揮好“智庫”作用。三要科學落實投資管理公司的經營策略和務實舉措。要加強制度體系建設,推動投資管理各項工作有章可循、有制可依、有規可守。要強化合規風險管控,建立健全合規管理制度和內部控制評價制度,推動投資合規向管理決策合規延伸。要積極拓展主業發展,搶抓政策機遇,選準投資方向,把握投資機會,開展更優質的金融服務,實現國有資產保值增值。

楊璇從分管角度,對投資管理公司推動類金融企業資源共享,發揮好協同效應,審慎合規開展業務,加強風險管控等方面提出了要求。

會上,投資管理公司黨委書記、董事長、總經理張崇濤作了專題匯報。陜煤集團各職能部門就金融企業產融結合、風險防控、管理架構設計、存量項目處置、人才培養等方面對投資管理公司提出合理化建議。

陜煤集團總經濟師、人力資源部總經理李聰,副總會計師、財務資產部總經理袁永超,企業管理部、規劃發展部、黨政辦公室等相關部門負責人參加座談。