五月春風和煦，青春奮進正酣。5月4日，明升体育股份組織開展 “五四” 青年節走訪慰問青年員工活動。公司黨委書記、董事長劉瑾，總工程師張海鋒、高級技術顧問錢鴻川及相關部門負責人，先后來到先進制造事業部、先進材料事業部、碳纖維事業部等生產一線，走訪慰問在崗青年員工，向節日期間堅守崗位的干部職工致以誠摯問候，向一線青年員工送上節日祝福與暖心關懷。

座談交流 傾聽心聲

在碳纖維事業部黨員活動室，劉瑾與勞模工匠代表、青年骨干深入交流，詳細了解大家的工作與生活情況，認真聽取重點科研項目進展、安全生產、人才培育等方面的意見建議，對青年員工扎根一線、攻堅克難，為公司高質量發展作出的突出貢獻表示感謝。

劉瑾指出，青年人朝氣蓬勃、充滿活力,是企業發展的希望。公司始終高度重視青年工作，密切關心關注青年員成長成才。結合實際她對青年員工提出三點希望：一是堅定理想信念，筑牢發展根基。廣大青年要胸懷遠大志向，將個人理想融入國家新材料事業與公司發展大局中，傳承五四精神，立足本職扎實工作，在公司創建世界一流碳纖維企業征程中激揚青春夢想。二是錘煉過硬本領，深耕成長之路。奮斗是青春最亮麗的底色。希望青年員工扎根一線、主動鉆研，聚焦產品質量提升與工藝優化，深耕精益管理和協同創新，持續提升專業素養與創新能力，在推動企業高質量發展中貢獻青春力量。三是勇于擔當作為，彰顯青春價值。堅守自主創新主線，立足崗位勤學善思，集中資源攻堅核心技術、突破產業壁壘，在實干實績中書寫青春答卷。

慰問暖心 關懷同行

座談結束后，公司領導與青年員工親切交談。大家紛紛表示，將把組織的關懷轉化為干事創業動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入本職工作，不負青春、不負韶華，全力為公司高質量發展貢獻青春智慧和力量。

此次走訪慰問，既是對青年員工的暖心激勵，更是對青年員工履職擔當的殷切期許。下一步，公司將緊扣青年成長需求，完善人才培育機制，助推青年員工成長成才，讓青春力量在企業高質量發展征程中綻放絢麗光彩。