2022年2月9日，人力資源部、企業管理部全體人員在205會議室集中傳達學習陜煤集團三屆一次職代會暨2022年工作會精神。

會議先后學習了陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾的講話精神和陜煤集團黨委副書記、總經理嚴廣勞作的題為《奮楫篤行 向綠增效 全力推動世界一流企業建設再上新臺階》工作報告主要精神。與會人員認真領會楊照乾董事長從“陜煤有什么、陜煤缺什么、陜煤補什么”三個方面對陜煤創建世界一流企業進行的精準分析研判。特別是陜煤發展戰略微調為“以煤為基，能材并進，技融雙驅，零碳轉型，矢志躋身世界一流企業”具有很強的針對性、指導性和可操作性，振奮人心、鼓舞斗志。嚴廣勞總經理的報告對陜煤集團2021年歷史性突作進行了系統回顧，客觀分析了面臨的形勢和機遇，明確了2022年的工作指導思想和主要工作任務，安排部署了2022年十項目標、八方面具體工作，目標清晰明確，任務周密細致，各項舉措扎實有力，為明升体育明升体育股份高質量完成2022年各項工作任務明確了路徑、增強了信心。

隨后，企業管理部、人力資源部主管分別就2022年部門重點工作做了交流。企業管理部重點從對標管理、ERP系統建設、基礎設施改善、PTS系統的開發和維護、網絡安全建設、化工集團智能平臺建設、隊伍建設進行了初步規劃；人力資源部重點從一個創新：體制機制創新改革；兩個服務：服務一線，服務員工；三個提高：提高員工素質，提高勞動效率，提高職工薪酬和自身提升三個要求方面進行了安排部署。

公司副總經理張泉國出席會議，他在講話中指出，陜煤集團去年的優異業績和今年的周密安排，讓明升体育看到集團高質量發展的美好前景。2021年已經過去，感謝大家的辛勤付出。2022年公司的各項目標任務已經明確，要求大家認真學習領會貫徹集團和公司工作會會議精神，切實將會議精神貫徹落到實處。每一個人都要結合集團領導講話精神，根據劉瑾董事長和錢京總經理在工作會上的講話內容和各部門的工作規劃制定出自己具有針對性的工作計劃和學習規劃，提升業務能力和管理水平，改善心智模式，以實際行動切實為一線部門提供服務保障，為完成2022年工作任務做出新貢獻。