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“碳絲生產部碳化車間,是一個很有‘溫度’的部門”,碳化車間的職工們經常這樣說到。6月份以來,隨著氣溫逐漸攀升,車間現場作業環境變得愈發炎熱,車間溫度最高甚至達到45℃。為切實做好防暑降溫工作,保障一線職工身心健康,推動生產經營穩定運行,碳絲生產部結合“我為群眾辦實事”實踐活動,提前籌劃部署2022年夏季防暑降溫穩生產工作,實施了一系列的防暑降溫“涼”策。
抓宣傳,提升防暑意識
碳化車間采用“線上+線下”雙聯動,將防暑宣貫層層滲透、深入人心。利用生產早會、班前班后會精心組織開展職工勞動保護和防暑降溫培訓,大力普及高溫防護、中暑急救等知識。同時通過微信工作群、抖音等線上渠道,廣泛宣傳防暑降溫安全知識,強化職工防暑降溫意識和自我保護能力,營造“人人重視防暑、人人守護健康”的良好氛圍。
送清涼,保障身體健康
“綠豆湯香甜又解暑,干起活來更有勁了……”碳化車間職工邊喝綠豆湯邊對防暑降溫“涼”策贊不絕口。公司為車間一線職工每天配送2次綠豆湯,并24小時不間斷提供冰鎮鹽汽水、礦泉水、果珍果汁、酸梅湯等防暑降溫飲品,同時配備毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑降溫用品和應急藥品,設立職工臨時休息間,制定防暑降溫與中暑急救措施,以實際行動將夏日關懷落實在“心”。
施良策,改善工作環境
針對工作環境溫度較高的氧化崗位,碳化車間實施輪崗制,每小時輪換一次,確保職工以健康的狀態、飽滿的精神投入到工作中去,保質保量完成公司生產任務。同時對碳化二廠氧化段崗位送風系統表冷器進行試點優化改造,送風出口溫度由原來的32℃,下降到18℃,制冷效果大大提升,得到職工們的一致好評。下一步,碳化車間將總結試點經驗,在今年停車大修期間,對碳化車間剩余的崗位送風系統進行優化改造,全面改善車間作業環境。
炎炎夏日,剛剛開啟,高溫天氣還會持續,碳絲生產部將進一步采取措施、優化設施,力爭將一縷縷清涼送到每位員工身邊,為公司夏季安全生產保駕護航!