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關于“人力資源崗位評估、職級體系（含任職資格）、薪酬體系項目優化”服務采購結果的公示
發布時間：2026-09-18     作者：   分享到：

根據采購管理有關規定，現對“人力資源崗位評估、職級體系（含任職資格）及薪酬體系優化項目”服務采購結果進行公示，具體內容如下：

一、項目概況

1.項目名稱：人力資源崗位評估、職級體系（含任職資格）及薪酬體系優化項目

2.采購方式：詢比采購

3.采購內容：

（1）崗位職級體系優化：針對公司現有崗位職級體系進行評估診斷、對員工職業晉升發展路徑及任職資格標準等體系進行標準化重構，明確各職級任職資格要求與晉升通道。

（2）薪酬體系優化：基于優化后的崗位職級體系，結合崗位價值評估、市場薪酬水平及工資總額管控要求，對薪酬體系結構及薪酬水平進行重構，構建市場化、公平化、激勵化的職級薪酬體系。

（3）配套服務：包含但不限于配套制度、測算、培訓及落地輔導等相關咨詢服務。

二、擬定供應商

北京華夏基石企業管理咨詢有限公司
三、公示期限

本公示自發布之日起生效，公示期為3個工作日。公示期間，如對上述采購結果有異議，請以書面形式向本公司人資企管部提出，并提供相關證明材料并加蓋單位公章。逾期或未按照要求提交的異議不予受理。

四、聯系方式

受理部門：人資企管部

聯系人：孔麗君

聯系電話：15189105176

五、其他事項

1.公示期滿后，如無有效異議，公司將與成交供應商簽訂正式采購合同。

2.本公示信息僅供了解采購結果之用，未經允許不得用于其他商業目的。

 

特此公示。

            江蘇明升体育股份有限公司                                     

                   2026年9月18日